我叫林小满，今年二十六，在公司给人做行政助理，天天整理文件、接电话、把老板交代的事按时完成，平凡得像颗路边小草。直到上周五，公司来了个新同事。

他叫沈易，二十五岁，名牌大学毕业，据说是被挖来的技术骨干。据说这沈易不是一般人，程序能力超强，年纪轻轻已经是行业里的小有名气的程序员了。来了我们这种小公司，月薪直接甩了我们部门所有人好几条街。

我对这种高薪的年轻人向来没什么好感，觉得都是些眼高手低的主儿。毕竟我这种从底层摸爬滚打上来的，知道这世上哪有空手套白狼，哪有轻轻松松就成功的。

他第一天来就让我觉得，果然如此。办公室不大，就十来个人，他一来，立马成了焦点。他穿着修身的小白衬衫，袖子挽到手肘，露出线条流畅的手腕，头发短而整齐，眼神清亮，看着就让人心里不舒服。

他自我介绍完，就开始收拾自己的工位。他的抽屉比我的还多，装得满满当当，还贴着一张便利贴，写着“勿扰，正在高速运转中”。这姿态，仿佛公司是他家开的。

我心里嘀咕，“高速运转？我看是眼高手低吧。”

下午，老板把我叫过去。

“小满啊，”老板推了推眼镜，“沈易那个小伙子，你知道吧？他是我们这边的技术核心，以后你得多照顾着点。”

我点点头，“知道了。”

“别给他脸色看啊，年轻人，可能有点棱角，但本质不坏。”老板特意叮嘱我，然后又压低声音，“以后有什么需要帮忙的，直接跟我说。”

我应着，心里却嘀咕：“他连自己水杯都没倒过，哪需要我帮忙？”

沈易这人，确实有股子让人不舒服的劲儿。他做事风风火火，不喜欢跟人商量，偏偏又要求别人无条件配合。他还特别挑食，食堂的饭菜不是他喜欢的，就皱着眉头表示嫌弃。

最让我不爽的是，他明明能力很强，却喜欢指点江山。上周技术部开会，大家都在讨论项目进度，他在角落里敲键盘，时不时抬头说一句：“这个方案太低效了，换个思路就好了。”

听得我火大，他的那套理论，稍微动动脑子都知道不可行。我当场就想反驳，但碍于他是新来的，老板还让我照顾着点，硬生生把话咽回去了。