叶萧捏着那本皱巴巴的报到通知，站在市委办公楼门口，心里直打鼓。这地方，就是传说中不好混的市里最大机关。刚毕业那会儿，同学里捧出håndful人考公，最后能混进这样的单位的，没几个。他算是幸运的，虽然没进核心部门，但也分到了组织科。

组织科，听起来挺牛，其实就是个养老的地方。叶萧刚来那会儿，就是个愣头青，净干蠢事。比如，有一次他跟着老王去基层调研，老王让他记笔记，他倒好，把人家领导说的每一句话都原封不动地抄下来，连标点符号都没动。回来老王跟他讲，那些话都是场面话，得加上自己的理解。叶萧一拍脑袋，说忘了，下次注意。结果下次，还是老样子。

老王是个退休老干部，曾经是组织部的二把手，退下来后在科里当顾问。叶萧对他毕恭毕敬，就像遇到了老师。老王虽然嘴上不说，但心里还是挺器重他的。毕竟，这年轻人肯学，还有一股子冲劲。

这天，叶萧正在科里整理档案，老王走了进来。老王手里拿着一份文件，眉头紧锁。叶萧赶紧问：“王叔，怎么了？”

老王叹了口气，说：“ 最近上面有个新规定，要求各单位年轻干部都要轮流到基层挂职。我们科里就你，年纪轻，得去。”

叶萧一听，当场就傻了。他虽然年轻，但也知道基层是个什么地方。那里水深得很，比组织科复杂多了。他一个愣头青，去了还能有啥好果子？

老王看出了他的心思，拍了拍他的肩膀，说：“ 萧娃子，别怕。基层锻炼人，你去了，我给你撑腰。”

叶萧感激地点了点头，知道老王是在关心他。他知道，这可能是他逆转命运的机会。如果能在基层做出成绩，回来后肯定能得重用。

挂职的地方是市下辖的一个贫困县。叶萧到了那里，发现情况比他想象的还要复杂。县里的人际关系错综复杂，有些部门之间互相拆台，有些干部作风不正，吃拿卡要。叶萧夹在中间，如履薄冰。

但他没有退缩，而是虚心向当地干部学习，努力了解情况。他发现，县里缺一个好的干部来牵头，把各项工作捋顺。他主动请缨，提出要负责一个扶贫项目。