林晓心盯着手机屏幕，心跳有点快。不是什么好事，她心里有数。人事部这种消息，十有八九不是谈加薪，就是谈裁员。她这个刚毕业没多久的小助理，在公司也就是个凑数的，没什么实权，犯错了也轮不到她背锅，估计是哪个部门清理编制了。

她硬着头皮，走到会议室门口，轻轻敲了敲门。里面传来一个低沉的声音：“进。”她推门进去，发现会议室里只有一个人，坐在窗边那排总裁专座上的男人，正抬头看她。

这是她第一次在上班时间单独见到陆沉。以前只在电梯里碰到过几次，或者开会时远远看一眼。陆沉年纪不大，顶多三十出头，但气场却强得吓人。他靠在椅背上，一条腿随意地搭在另一条腿上，手里把玩着手机，眼神没什么情绪地飘过来，在她脸上停顿了片刻。

林晓心已经习惯了这种审视，垂下眼，小声说：“陆总，找我有什么事吗？”

陆沉挑了挑眉，示意她坐下。林晓心在他对面找了个椅子坐下，心里七上八下的。接下来的几分钟，空气有点闷，只有窗外偶尔传来的车流声。

还是陆沉先开口，声音冷淡：“林晓心，有人反映了你最近的工作态度问题。”

林晓心一愣，不知道是哪个不长眼的敢嚼舌根。她虽然只是个初级助理，但也没做过什么出格的事，不是个爱惹麻烦的人。她老实回答：“陆总，我不明白您说的工作态度问题，我每天都在认真工作。”

“认真？”陆沉放下手机，身体微微前倾，目光像钉子一样扎在她脸上，“那为什么上个月张经理交给你跟进的那个项目报告，错字连篇，数据对不上？还有，会议记录你总是漏掉重要内容？”

林晓心瞬间脸红了。那个项目报告是她第一次独立负责，当时确实忙忘了仔细检查，会议记录她也确实没太注意，想着回去再补充。但这些，她想说……她刚毕业，经验不足，她承认自己做得不够好，但也不至于被说成是“态度问题”吧？

她小声辩解：“对不起陆总，那都是我的疏忽，我以后会更加小心的。”

陆沉似乎不满意她的态度，语气冷了几分：“小事吗？张经理因为你的失误，被客户投诉了两次。