“操……”我再次捶了把额头，床单被汗水浸得有点粘，黏糊糊的痒得慌。手机屏幕亮着，五点半，周末该起床上班了，但实在起不动的。这“过度服务”机构，还真他娘的准时。昨天加班处理那个跨国企业的不平等待遇申诉，愣是搞到半夜，回家就睡了死觉。

挣扎着爬起来，头发跟胸毛一样乱，脸像刚被揍了一顿。趿拉着拖鞋去冲凉，热水器就跟失恋的钢铁侠一样， Several frozen minutes later, the water finally came on, scalding me until I screamed.

冲完凉，难得给自己煮了碗面，加俩荷包蛋。面条刚下锅，老板就打电话来了，急吼吼的：“老王，九头蛇那个事，上面压下来了！市长都发火了，说影响我们C市的国际形象！你赶紧想办法！”

九头人？这玩意儿我熟啊。上周还在开会，讨论他请假申请里涉及的跨物种劳动权益保护问题。九头人申请说自己有五个头，在不同时间可以同时处理不同工作，拒绝加班。按《全球资源局典籍·异人篇》第73条，这属于“非典型工作模式”，可以申请特殊工作安排。后来批了，让他四个头上班，一个头回家修指甲。

“什么情况？”我拿着筷子搅着面条，含糊不清地问。

“情况就是，他那个四个头的工作安排突然涉嫌‘资源浪费’，三个头被停职，就剩那个主头在到处跑，根本没法正常办公。上面说要严查，市长还发了个内部通知，要求我们三日内给出解决方案。”老板的声音透着哭腔，“还说要树立典型，你这是典型吗？你这是制造麻烦啊！”

我停下搅面，盯着面前这碗热气腾腾的面。九头人啊……这玩意儿可真他娘的棘手。跨物种权益，劳动法，资源合理利用，还带点国际关系……这简直是一锅滚烫的坨子，炸了。

“老板，你先别慌。这事不怪九头人，是他申请合理劳动权益，结果被当成了钉子户。”我放下筷子，开始往嘴里扒拉面，“三个头能顶五头干吗？效率能一样吗？这不是明摆着欺负人吗？”

“欺负人能解决吗？