林浩又把那招聘公告删掉重写，心里嘀咕着。这不，改了三稿，还是觉得不对味儿。上四休三，听起来挺诱人，可真要搞起来，能不能留住人还是两说。

正琢磨着呢，办公室门“吱呀”一声被推开了。林浩抬头一看，是个年轻的小伙子，穿着休闲装，手里拿着个平板， Looks like 他从外面刚回来。

“你……你是……？”小伙子显然有些惊讶，他环顾了一下办公室，发现只有林浩一个人在。

“我？我是这公司的老板，林浩。”林浩站起身来，拍了拍身边的椅子，示意他坐下。

小伙子定了定神，从平板上拿出一张名片递给林浩。林浩一看，名片上写着“李明，创新科技总经理”，顿了顿，问道：“你来找我有什么事？”

李明笑了笑，说道：“林老板，我听说你们公司搞什么上四休三，搞得挺火的啊。”

林浩心里一惊，没想到自己的公司这么快就传到了对手的耳朵里。他面上却不动声色，淡淡地说道：“哦，那是而已。”

李明笑了笑，继续说道：“林老板，我也想搞这样的模式，可是我们公司的人都习惯了加班，我这边也实在推行不下去。”

林浩心中冷笑，这李明还真是知己知彼啊。他便假装同情地说道：“哎呀，这确实是个问题。不过，时间长了，大家也就习惯了吧。”

李明摇了摇头，说道：“我这不一样，我这里都是高学历人才，他们更注重生活质量，根本受不了加班。”

林浩心中暗道，我这不也一样，都是高学历人才，他们更注重生活质量嘛。不过表面上，他还是说道：“哦，这样啊，那你可以参考一下我们的做法。”

李明眼中闪过一丝光芒，连忙问道：“哦？你们是怎么做的？”

林浩便将公司的理念、制度都简单介绍了一下，还特别强调了上四休三的好处，说这样既能提高员工的工作效率，又能让他们有更多的时间享受生活。

李明听得津津有味，问道：“那你们……有没有遇到什么困难？”

林浩笑了笑，说道：“困难肯定是有的，不过我们都在努力克服。对了，你今天来，还有什么别的事吗？”

李明一愣，这才反应过来，连忙说道：“哦，那个……我想加入你们公司。